Analýzy

Níže naleznete analýzy tematických okruhů, ketré byly zpracovány v rámci projektů sociálních partnerů (v závorce je uveden rok zpracování):

Prostředí pro aplikovaný výzkum a vývoj v ČR: současná situace, trendy a náměty ke zlepšení (2012)

• Analýza detailně mapuje současnou situaci v oblasti aplikovaného výzkumu a vývoje v České republice. Na základě dotazníkového šetření mezi výzkumnými organizacemi a podniky pak formuluje doporučení a opatření pro zlepšení situace a prostředí pro aplikovaný výzkum a vývoj v ČR. Analýzu doplňují přílohy .

Vývoj minimálních mezd zaměstnanců (2012)

Analýza kolektivního vyjednávání na podnikové úrovni (2011)

• Cílem této analýzy je získat komplexní informace o kolektivním vyjednávání na úrovni kolektivních smluv vyššího stupně a podnikových kolektivních smluv, včetně obsahu kolektivních smluv, tj. dojednaných závazků a jejich naplňování.

Analýza porovnání postavení OSVČ a zaměstnance z hlediska jejich zatížení daněmi z příjmu a pojistným na sociální zabezpečení a všeobecné zdravotní pojištění (2011)

• První část anylýzy se zaměřuje porovnání povinné odvodové povinnosti OSVČ a zaměstnanců od roku 1993 do současnosti, Druhá část pak mapuje situaci v jednotlivých krajích. Třetí část obsahuje závěry a doporučení.

Analýza subsidiárního použití občanského zákoníku v oblasti pracovněprávních vztahů (2011)

• Cílem analýzy subsidiární aplikace zákona č. 40/1964 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů je především z obecného pohledu posoudit možnosti a rámec působení občanskoprávních norem v pracovněprávních vztazích, upravovaných pracovněprávním kodexem, tedy zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.

Analýza praktických důsledků použití občanského zákoníku (2011)

• Analýza praktických důsledků aplikace zákona č. 40/1964 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů  v pracovněprávních vztazích, upravených primárně zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů navazuje na Analýzu subsidiárního použití občanského zákoníku v oblasti pracovněprávních vztahů.

Analýza vybraných průmyslových odvětví (2010)

• Analýza přibližuje stav a možný budoucí vývoj průmyslu v ČR. Studie definuje faktory a podmínky, které určovaly dosavadní vývoj, a hlavně ty, které budou mít zásadní vliv na vývoj a výkonnost jednotlivých odvětví a průmysl jako celek. Téma je zpracováno v kontextu evropského a světového vývoje.

Analýza kolektivního vyjednávání (2010)

• Analýza se zaměřila na získání komplexních informací o kolektivním vyjednávání na úrovni kolektivních smluv vyššího stupně a podnikových kolektivních smluv, včetně obsahu kolektivních smluv, tj. dojednaných závazků a jejich naplňování. Součástí analýzy je zmapování a vyhodnocení využitelnosti specifických institutů v oblasti kolektivního vyjednávání, a to rozšiřování závaznosti kolektivních smluv vyššího stupně a tzv. skupinové kolektivní smlouvy.

Náklady práce v ČR a v EU po roce 2003 (2010)

• Studie obsahuje analýzu úplných nákladů práce a váhy nákladů práce v ekonomice za ČR a země EU. Podrobněji se pak analýza zabývá vybranými odvětvími dle klasifikace OKEČ, resp. NACE (Zpracovatelský průmysl, Výroba a rozvod elektřiny, plynu a vody, Stavebnictví, Obchod, opravy motorových vozidel a výrobků pro osobní spotřebu, Ubytování a stravování, Doprava, skladování a spoje).

Analýza dopadů nové právní úpravy nemocenského pojištění (2010)

• Analýza mapuje vyhodnocení dopadů nové právní úpravy nemocenského pojištění na zaměstnavatele.

Systém řízení ekonomické diplomacie v České republice (2010)

• Analýza je zaměřena na popis stávajícího stavu (např. rozdělení kompetencí v oblasti zahraničně-obchodní politiky mezi Ministerstvo zahraničních věcí a Ministerstvo průmyslu a obchodu, důvody vzniku tohoto systému, pozitiva a negativa fungování tohoto systému); model fungování a prosazování ekonomické diplomacie ve vybraných evropských zemích a navržení modelu pro ČR.