Nástroj rozvoje průmyslových vztahů a kolektivního vyjednávání v České republice i v rámci EUtitulni-fotka

...tedy zástupci zaměstnavatelů a zaměstnanců (sdružení zaměstnavatelů a odborové organizace) hrají v sociálním a hospodářském procesu významnou roli. Zastupují veškeré zájmy světa práce a pomáhají s řešením širokého spektra vzniklých problémů od nastavení pracovních podmínek až po vzdělávací systém.

Kteří jsou hlavní sociální partneři?
Co vám přináší projektové aktivity sociálních partnerů?
partnerDíky projektům je v provozu nejen portál socialnidialog.cz, ale máte možnost účastnit se stovek seminářů a workshopů či využívat poradenské služby v regionech.
Zjistěte více

Aktuality

Prev Next

SP ČR odmítá navýšení klimatického cíle na snížení emisí

imgOstatní / 18.09.2020

Evropská unie by měla snížit emise skleníkových plynů do roku 2030 o 55 procent proti úrovni z roku 1990. Ambiciózn...

Více zde

Srovnání SP ČR: Kurzarbeit v Německu a aktuální český návrh

imgTrh práce / 17.09.2020

Svaz průmyslu a dopravy požaduje, aby vláda prodloužila stávající program Antivirus do konce roku. Tím získá dostat...

Více zde

Pravidla pro cestování z důvodu výkonu ekonomické činnosti

imgTrh práce / 16.09.2020

Pravidla pro cestování za výkonem ekonomické činnosti z a do ČR se v návaznosti na stav spojený s epidemií nemoci C...

Více zde

V návrhu kurzarbeitu chybí podmínky pro jeho automatické spouštění

imgTrh práce / 14.09.2020

V návrhu systémového kurzarbeitu je třeba dořešit nejen výši náhrady mzdy, jak tvrdí vláda. Firmy potřebují, aby v ...

Více zde

On-line poradna

Nevíte si rady s nějakým pracovně-právním problémem?

Potřebujete poradit, jak čelit potížím v práci, nebo řešíte nějaké nedorozumnění mezi zaměstnanci a zaměstnavatelem?

Položit dotaz  

Odpovědi na dotazy

On-line poradna

Nevíte si rady s nějakým pracovně-právním problémem?

Potřebujete poradit, jak čelit potížím v práci, nebo řešíte nějaké nedorozumnění mezi zaměstnanci a zaměstnavatelem?

Položit dotaz  Odpovědi na dotazy

Kalendář akcí

Od
Do
analýzyZpravodaj

Sledujte nás

facebook   twitter