V současnosti projednávají zaměstnavatelé s vládou ČR možnosti řešení problému akutního nedostatku technicky kvalifikovaných zaměstnanců. Možným řešením je řízená ekonomická imigrace, tj. zjednodušení pracovních povolení pro pracovníky z kulturně blízkých zemí (např. z Ukrajiny) pro pracovní pozice, kde čeští zaměstnanci chybí.

Souhlasíte s obsazováním pracovních pozic zahraničními zaměstnanci v případech, kdy česká pracovní síla chybí nebo o tyto pozice nejeví zájem?