Zpravodaj sociálního dialogu 3/2016

Pokud se Vám email nezobrazuje správně, zobrazte si online verzi

Zpravodaj
Sociálního dialogu

03 / 2016

ZAMĚSTNANEC V EXEKUCI: JAKÉ JSOU POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE?


Exekuce se netýkají pouze samotných dlužníků, také jejich zaměstnavatelům plynou z této situace určité povinnosti. Spolu s nárůstem počtu exekucí roste i agenda, kterou musí zaměstnavatelé vykonávat. Co všechno agenda exekučních srážek obnáší?...

PŘEDSTAVUJÍ EXEKUCE ZAMĚSTNANCŮ PRO FIRMY PROBLÉM?

 
Vyčíslování exekučních srážek ze mzdy, průběžné sledování výše dluhů, problematická komunikace s exekutory, velká časová i finanční náročnost. Těmto a dalším nástrahám čelí firmy souvislosti s exekucemi svých zaměstnanců...
CELÝ ČLÁNEK
CELÝ ČLÁNEK

ZEPTALI JSME SE

 

Miloslavy Večerkové, personální ředitelky BRANO, a.s.

 
Výrobní podniky skupiny BRANO GROUP, jejíž název byl původně synonymem pro dveřní systémy, se v současnosti zaměřují hlavně na produkci pro automobilový průmysl. Jak zasahují exekuce pracovníků do chodu firmy, jsme se ptali personální ředitelky společnosti...
CELÝ ČLÁNEK

REGIONÁLNÍ INFOSERVIS

 
Zajímáte se o dění v regionech? Regionální infoservis Vám přináší přehled důležitých uplynulých
a plánovaných událostí ze všech regionů ČR. Seznamte se se zajímavými událostmi, které se uskutečnily
v období září - listopad 2016 v krajích České republiky. Zároveň bychom Vás rádi pozvali na další akce
v regionech, které jsou plánovány v nejbližší době.

STALO SE

 
V Jablonci nad Nisou se uskutečnil již pátý ročník zajímavé akce s názvem "Sklářské svítání 2016".
-
"Nová šichta" - program na pomoc odcházejícím zaměstnancům OKD.

ZVEME VÁS

 
O novém zákoně o zadávání veřejných zakázek můžete diskutovat dne 29. 11. 2016 ve Zlíně a 7. 12. 2016 v Liberci.
-
Diskusní fórum "Trestní odpovědnost právnických osob" můžete navštívit 30. listopadu 2016 v Brně, 1. prosince v Hradci Králové a 7. 12. 2016 v Ostravě.
DALŠÍ UDÁLOSTI
DALŠÍ UDÁLOSTI
 
 
 
 

ZAUJALO NÁS

ANKETA

Dovednosti 4.0 – slaďování nabídky a poptávky na měnícím se trhu práce

Nové techologie, digitalizace výroby i její další automatizace mohou zvýšit produktivitu. Předpokladem ale je, že firmy budou mít k dispozici dostatek kvalifikovaných lidí schopných nové technologie zprovoznit, využívat, servisovat a vyvíjet. Technické znalosti musí být doplněny dalšími kompetencemi, dovednosti a mezioborovými přesahy. Pro to vše je nezbytná intenzivní spolupráce státu, škol se zaměstnavateli i zaměstnanci, tak aby se nové dovednosti lidí dostávaly do reálného provozu v co nejkratší době. Jakým způsobem to nejlépe zajistit?
 
Celý článek si přečtěte ZDE.
Není pochyb o tom, že provádění exekučních srážek ze mzdy zaměstnance je pro zaměstnavatele časově, administrativně i finančně náročné. Vyřizování této agendy mnohdy představuje až čtvrtinu času mzdových účetních. Tento problém je pro zaměstnavatele skutečně důležitý a je potřeba jej naléhavě řešit.

 
 
Požadujete zavedení náhrad nákladů zaměstnavatele za vyřizování exekucí?
 
V případě zájmu hlasujte, prosím, ZDE.

OTÁZKY A ODPOVĚDI

 

Dotaz na exekuce ve vstupním dotazníku

 
Je možné uvést v osobním dotazníku či jiném dokumentu před nástupem nového zaměstnance otázku, jestli je vůči zaměstnanci vedena nějaká exekuce či insolvence? Pokud ano, na základě jakého zákona, paragrafu?
ODPOVĚĎ
Facebook Twitter
Vydavatel:
Svaz průmyslu a dopravy ČR,
Freyova 948/11, 190 00 Praha 9




Odhlásit odběr zpravodaje můžete ZDE.
Zpravodaj je vydáván v rámci projektu „Propojování národního, odvětvového a regionálního sociálního dialogu v ČR“, který je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost a státního rozpočtu České republiky.
Powered by AcyMailing