Pokud se Vám email nezobrazuje správně, zobrazte si online verzi
|
Zpravodaj
Sociálního dialogu
01 / 2017
|
 |
ZPŘÍSNĚNÍ PRAVIDEL OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ PŘINESE FIRMÁM NOVÉ POVINNOSTI
České firmy mají jen něco málo přes rok na to, aby se připravily na změny, které s sebou přinese implementace nového nařízení Evropské unie o ochraně osobních údajů, tzv. GDPR (General Data Protection Regulation). Podcení-li totiž přípravy, může je za narušení bezpečnosti osobních údajů postihnout pokuta až 20 milionů eur...
|
TEMPO RŮSTU MEZD NEODPOVÍDÁ TEMPU RŮSTU PRODUKTIVITY PRÁCE
Takovéto a další zjištění přináší Analýza úrovně mezd v ČR, která poskytuje hodnověrné údaje o produktivitě práce, úrovni odměňování a vztahu mezi produktivitou práce a výší mezd v České republice mezi lety 1995-2014. Studie zároveň analyzuje problematiku sociálních příspěvků zaměstnavatelů a jejich roli ve vztahu úrovně produktivity a výše mezd...
|
|
|
|
 |
|
 |
ZEPTALI JSME SE
|
Daniela Joksche, specialisty na bezpečnost a ochranu dat IBM Česká republika
Jakým způsobem se připravuje jedna z vedoucích IT společností na implementaci nového nařízení EU, které zásadním způsobem ovlivní práci s osobními údaji? O tomto a dalších apektech ochrany osobních údajů jsme si povídali se specialistou společnosti IBM...
|
|
|
|
 |
REGIONÁLNÍ INFOSERVIS
|
Zajímáte se o dění v regionech? Regionální infoservis Vám přináší přehled důležitých uplynulých
a plánovaných událostí ze všech regionů ČR. Seznamte se se zajímavými událostmi, které se uskutečnily
v období prosinec 2016 - únor 2017 v krajích České republiky. Zároveň bychom Vás rádi pozvali na další akce
v regionech, které jsou plánovány v nejbližší době.
|
STALO SE
Ve Věznici Břeclav se diskutovalo o zaměstnávání odsouzených - v objektu Poštorná se sešli zástupci okolních věznic, firem a zaměstnanci podniků, které doposud nemají se zaměstnáváním odsouzených zkušenosti.
Zaměstnavatelé v Ústeckém kraji podporují pracující rodiče - SP ČR ve spolupráci s agenturou CzechInvest uspořádal workshop na téma Rodičovství a práce v Litoměřicích.
|
ZVEME VÁS
|
|
|
|
|
|
|
ZAUJALO NÁS
|
ANKETA
|
Školy nedostatečně připravují žáky na práci
Jedním z klíčových problémů v ekonomickém rozvoji regionů je nedostatek kvalifikované pracovní síly, která by korespondovala s aktuálními požadavky trhu práce. Cílem analýzy „Soulad potřeb trhu práce a vzdělávání na úrovni ZŠ v Jihomoravském kraji a Ústeckém kraji“ bylo analyzovat a zpracovat doporučení pro tvorbu školních vzdělávacích programů základních škol tak, aby reflektovaly aktuální požadavky trhu práce v regionu, kde ZŠ působí. Výstupem analýzy jsou doporučení zřizovatelům ZŠ s ohledem na práci kariérových poradců.
Celý článek si přečtěte ZDE.
|
V květnu 2018 vstoupí v platnost Obecné nařízení na ochranu osobních údajů. Jedná se o aktuálně nejkomplexnější soubor pravidel na ochranu dat a týká se každého subjektu, který shromažďuje nebo zpracovává osobní údaje občanů EU, bez ohledu na jeho geografickou lokalitu. Nařízení přinese povinnosti firmám všech velikostí a oborů, pro které bude znamenat revoluci v práci s osobními údaji a obrovskou novou administrativní i finanční zátěž.
Víte, co vše bude vyžadováno v rámci nařízení o ochraně osobních údajů (tzv. GDPR)?
V případě zájmu hlasujte, prosím, ZDE.
|
|
 |
OTÁZKY A ODPOVĚDI
Platnost okamžitého zrušení pracovního poměru
Zaměstnanec na základě žádosti svého nadřízeného, aby vyřídil žádost firmy X o zaslání dokumentace, poskytl firmě X požadované dokumenty, neboť v minulosti jeho mateřská společnost s firmou X spolupracovala. Zaměstnanci nebyly zadány konkrétní pokyny týkající se správného, resp. zaměstnavatelem vyžadovaného postupu. Postup vyřízení záležitosti byl tedy ponechán na úvaze zaměstnance. Zaměstnanec dokumentaci předal, za což mu bylo zaměstnavatelem v zákonné lhůtě doručeno okamžité zrušení pracovního poměru.
|
|
|
|
|
