Rada hospodářské a sociální dohody Středočeského kraje (dále jen RHSD SČK) je společným dobrovolným, dohadovacím a iniciativním orgánem zástupců odborů, zaměstnavatelů a Středočeského kraje pro tripartitní vyjednávání s cílem dosáhnout shody v zásadních otázkách hospodářského a sociálního rozvoje. RHSD Středočeského kraje umožňuje vzájemně respektovanou formou dialogu udržet sociální smír jako základní předpoklad pozitivního vývoje ekonomiky i životní úrovně občanů Středočeského kraje. Sociální partneři budou usilovat o spolupráci s dalšími subjekty, které mají zájem spřispěk k dosažené stanoveného cíle.
Partnery v RHSD v SČK jsou:
Středočeský kraj
Zaměstnavatelské a podnikatelské svazy
Regionální rada odborových svazů ČMKOS Středočeského kraj a odborové svazy Středočeského kraj
Orgány RHSD SCK tvoří:
Plenární schůze – je nejvyšším dohodovacím orgánem RHSD SČK. Plenární schůzi tvoří 7 představitelů Středočeského kraje, 7 představitelů zaměstnavatelských a podnikatelských svazů Středočeského kraje a 7představitelů RROS Středočeského kraje a odborových svazů. Plenární schůze projednává především:
závažnou problematiku vyplývající ze Statutu,
věcné záměry a návrhy vyhlášky, směrnic, zákonů týkajících se Středočeského kraj v návaznosti na statut,
situaci ohrožující sociální smír,
na návrh Předsednictva RHSD SČK zřizuje pracovní komise, jmenuje předsedy pracovních komisí.
Předsednictvo – je výkonným orgánem RHSD SČK, který v období mezi jednáními Plenární schůze především:
připravuje a předkládá návrhy Plenární schůzi na změny Statutu a Jednacího řádu RHSD SČK,
projednává koncepční dokumenty, zejména v oblastech vymezených ve Statutu,
jedná o případných rozporech, které vyplynuly z Plenární schůze,
posuzuje a vyhodnocuje vývoj sociální smír,
informuje Plenární schůzi o výsledcích svých jednáních.
Pracovní komise – jsou stálými expertními orgány, zřízené za účelem řešení záležitostí věcně vymezených ve Statutu. Pracovní skupiny RHSD SČK jsou expertními orgány, které se stejným účelem a se stejnou mírou odpovědnosti mimořádně a dočasně řeší aktuální záležitosti společného zájmu zúčastněnýc delegací nad rámec věcného vymezení ve Statutu.
On-line poradna
Nevíte si rady s nějakým pracovně-právním problémem?
Potřebujete poradit, jak čelit potížím v práci, nebo řešíte nějaké nedorozumnění mezi zaměstnanci a zaměstnavatelem?
Soubory cookie používáme k přizpůsobení vašeho uživatelského prostředí a ke studiu toho, jak se náš web používá. Kliknutím na tlačítko Souhlasím nám poskytnete souhlas k jejich ukládání na vašem zařízení. Kliknutím na odkaz Odmítám zabráníte jejich uložení.
Odmítli jste soubory cookie. Toto rozhodnutí lze změnit.
Povolili jste ukládání souborů cookie do svého počítače. Toto rozhodnutí lze změnit.
Soubory cookie používáme k přizpůsobení vašeho uživatelského prostředí a ke studiu toho, jak se náš web používá. Kliknutím na tlačítko Souhlasím nám poskytnete souhlas k jejich ukládání na vašem zařízení. Kliknutím na odkaz Odmítám zabráníte jejich uložení.