Podle ředitele úřadu Hospodářské komory v Praze Zdeňka Kováře, kterého citoval server Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) , zájem o finanční produkty klesl ve Středočeském kraji o 49 procent a zhoršila se i platební morálka. Zaměstnavatelé začínají šetřit na rozvoji a vzdělávání svých zaměstnanců, což rovněž patří k dnes tolik diskutovaným benefitům.
Vzdělávací aktivity rozsáhlého projektu jsou ušity na míru členům Hospodářské komory. Cílem je zejména zlepšit adaptabilitu zaměstnanců, což by se mělo projevit na kvalitě poskytovaných služeb i produktivitě práce.
-red-