Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění šplhá v žebříčku oblíbenosti mezi pracovními benefity, rychle vzhůru. Podle serveru Novinky.cz se totiž zařadil příspěvek na penzijní připojištění v popularitě benefitů mezi tři nejoblíbenější a svým zaměstnancům jej nabízí už tři čtvrtiny zaměstnavatelů. Zjistil to server Novinky.cz. Důvodem je to, že díky příspěvku na penzijní připojištění dokáží firmy jeho prostřednictvím motivovat pracovníky i snížit mzdové náklady. Novinky.cz uvedly, že benefit ve formě penzijního připojištění nabízí v Česku 72 procent firem.
Podle personalistů je v tuzemsku také trendem to, že stále více firem usiluje o to, aby se zaměstnanci na penzijním připojištění sami podíleli. „Fakt, že se zaměstnanec do poskytovaných výhod angažuje, poskytuje firmě určitou jistotu, že pracovník o dané benefity opravdu stojí, tvrdí personalisté. Počet společností, jež příspěvek vyžadují, vzrostl jen během loňského roku na dvojnásobek.
-pda-
Přijali byste jako pracovní benfit příspěvek na penzijní připojištění?
Řekněte svůj názor pod tímto článkem nebo na Facebooku.
Soubory cookie používáme k přizpůsobení vašeho uživatelského prostředí a ke studiu toho, jak se náš web používá. Kliknutím na tlačítko Souhlasím nám poskytnete souhlas k jejich ukládání na vašem zařízení. Kliknutím na odkaz Odmítám zabráníte jejich uložení.
Odmítli jste soubory cookie. Toto rozhodnutí lze změnit.
Povolili jste ukládání souborů cookie do svého počítače. Toto rozhodnutí lze změnit.
Soubory cookie používáme k přizpůsobení vašeho uživatelského prostředí a ke studiu toho, jak se náš web používá. Kliknutím na tlačítko Souhlasím nám poskytnete souhlas k jejich ukládání na vašem zařízení. Kliknutím na odkaz Odmítám zabráníte jejich uložení.
