Kolektivní smlouva vyššího stupně, kterou vyjednaly zemědělské odbory a agrární podnikatelé, zajistí, že v zemědělství porostou letos meziročně mzdové tarify o tři procenta. Pro zemědělské podniky to znamená, že musejí svým zaměstnancům přidat v základních mzdových tarifech minimálně tři procenta. Informoval o tom server Esondy.cz.

„Chceme, aby s nárůstem produktivity práce byl adekvátně zvýšen finanční podíl, který zaměstnanci dostávají,“ řekl předseda Odborového svazu pracovníků zemědělství a výživy Bohumír Dufek.

„Produktivita práce v zemědělství se od roku 2000 téměř zdvojnásobila. Zatímco v roce 2000 dosahovala zhruba 615 000 korun na pracovníka, loni to bylo takřka 1,1 milionu,“ uvedl předseda Zemědělského svazu Martin Pýcha.

Proti předchozímu roku se mění způsob, jakým zemědělské podniky vyplácejí svým zaměstnancům příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění, nově zohledňuje dobu, jakou zaměstnanec v podniku pracuje.

V loňském roce v odvětví pracovalo zhruba 105 000 lidí a jejich počet stále klesá. Finanční ohodnocení lidí pracujících v zemědělství zaostává za zbytkem národního hospodářství. Průměrná mzda v ČR ve třetím čtvrtletí 2012 meziročně vzrostla o 348 korun na 24 514 korun. Zaměstnanci v zemědělství, lesnictví a rybářství pobírali ve stejném období v průměru 20 266 korun.

Chtěli byste pracovat v zemědělství i přes nízké příjmy?

Řekněte nám to pod tímto článkem nebo na Facebooku.

Přidat komentář

Bezpečnostní kód
Obnovit