Vládní nařízení upravuje teploty na pracovišti, které by u sedavých zaměstnání měly být 24,5 °C a u lehce manuálních prací nebo v autě by měla být teplota 23 °C. Napsal to portál Novinky.cz.
Na pracovištích, kde se teplota nedá z objektivních důvodů snížit a přesáhne 35 °C, mají zaměstnanci nárok na přístup k pitné vodě a u těžkých prací mají nárok na ochranné nápoje, které doplňují i ztrátu minerálů.
Pracovní portál Profesia.cz uspořádal anketu, jaký názor mají zaměstnanci na klimatizaci a zda mají dostatečný pitný režim nejen během léta.
Anketa ukázala, že čtvrtina zaměstnanců si klimatizaci velmi pochvaluje, bohužel 11% se pravidelně s kolegy dohaduje, jakou nastaví teplotu. Čtyři procenta zaměstnanců sice v práci klimatizaci mají, ale nezapínají ji, protože škodí zdraví, a 11% se raduje, že si mohou otevřít okna a nemusí na klimatizaci spoléhat. Nicméně skoro polovina dotázaných (49 %) se v práci ,,smaží“ ve vlastní šťávě.
Nápoje na pracovišti, které zajišťuje zaměstnavatel nejen během léta, dostává 29 % respondentů. Každý desátý uvedl, že nápoje dostává pouze v extrémních teplotách. Pět procent zaměstnanců uvedlo, že si musí pitný režim částečně hradit. Většina (57 %) však žádné nápoje od zaměstnavatele nedostává.
Jak zvládáte vedra na pracovišti?
Řekněte nám o tom pod tímto článkem nebo na Facebooku.
