Podnikový výbor odborových organizací státních orgánů a organizací sdružující zaměstnance Úřadu práce (ÚP) se nelíbí propouštění v rámci této instituce. Podle serveru ČMKOS eSondy.cz odboráři kritizují i změny spojené s reorganizací Úřadu práce. Podle odborářů reorganizaci nepředcházela potřebná analýza a obávají se doslova „rozvalu“ státní správy. Faktem je, že podle mluvčího Úřadu práce ČR Jiřího Reichla se od vzniku úřadu snížil počet pracovních míst z 8493 na 7493. Výpověď dostalo 535 zaměstnanců, další odešli ve zkušební době či na vlastní žádost a zrušeno bylo 340 neobsazených míst. Úřad chce ještě propustit dalších 174 lidí.
Jenže úspory se nelíbí odborářům z Podnikového výboru odborových organizací státních organů. Kritice neušlo například to, že v rámci reorganizace ÚP se nezlepšuje fungování úřadu ve vztahu k uchazečům o práci. Dochází prý k degradaci výkonu specializovaných a odborných činností jak na úseku zaměstnanosti, tak i státní sociální podpory. Systém, že "všichni budou dělat všechno", nelze podle mínění odborů v tak široce vymezené působnosti správního úřadu akceptovat a realizovat, aniž to bude mít negativní dopad na klienty.
Centrální Úřad práce vznikl 1. dubna letošního roku, když nahradil 77 regionálních úřadů působících v jednotlivých částech České republiky.
Soubory cookie používáme k přizpůsobení vašeho uživatelského prostředí a ke studiu toho, jak se náš web používá. Kliknutím na tlačítko Souhlasím nám poskytnete souhlas k jejich ukládání na vašem zařízení. Kliknutím na odkaz Odmítám zabráníte jejich uložení.
Odmítli jste soubory cookie. Toto rozhodnutí lze změnit.
Povolili jste ukládání souborů cookie do svého počítače. Toto rozhodnutí lze změnit.
Soubory cookie používáme k přizpůsobení vašeho uživatelského prostředí a ke studiu toho, jak se náš web používá. Kliknutím na tlačítko Souhlasím nám poskytnete souhlas k jejich ukládání na vašem zařízení. Kliknutím na odkaz Odmítám zabráníte jejich uložení.
