15. srpen 2019
/  Kategorie: Trh práce

Novela Zákona o pobytu cizinců, která byla podepsaná prezidentem ČR 4. července 2019 a v současné době byla odeslána ke zveřejnění ve Sbírce zákonů, by měla vejít v platnost v srpnu 2019. Prováděcí předpisy, které jsou součástí novely, by měly vejít v platnost v září 2019. Změny na základě...

14. srpen 2019
/  Kategorie: Trh práce

Od září letošního roku bude řízená ekonomická migrace nově řešena třemi programy. Programy „vysoce kvalifikovaný zaměstnanec“, „kvalifikovaný zaměstnanec“ a „klíčový a vědecký personál“ a nahradí stávající režimy a projekty.

Z dnešního pohledu, kdy na trhu práce chybí přes 346 tisíc lidí, bude...

13. srpen 2019
/  Kategorie: Trh práce

Nezaměstnanost v Česku v červenci stoupla na 2,7 procenta z červnových 2,6 procenta, jde o letošní druhý nárůst nezaměstnanosti. Kromě ledna totiž nezaměstnanost v dalších měsících klesala a v červnu stagnovala.

V červenci bylo bez práce zhruba o 9400 lidí více než v červnu, a to 205 120, což je...

5. srpen 2019
/  Kategorie: Trh práce

Zaměstnanci v Česku oceňují v nabídce benefitů především dovolenou navíc a dobrý výběr aktivit pro volný čas. Zároveň požadují, aby si je mohli vybírat podle svých potřeb a možností. Dostáváme se do doby, kdy je třeba, aby poskytovatel benefitů i společnosti znali přesné požadavky pracovníků a...

29. červenec 2019
/  Kategorie: Trh práce

Nářky zaměstnavatelů na nedostatek pracovníků a na rostoucí náklady na mzdy jsou i důsledkem krize z let 2008–2013. Nemuseli během ní řešit, kde sehnat zaměstnance. Na druhou stranu se ale dostatečně nepřipravili na modernizaci svého zařízení. A česká ekonomika proto narazila na bariéru snižujícího...

26. červenec 2019
/  Kategorie: Trh práce

Podle statistik počet přesčasových hodin sice klesá, avšak v létě a období dovolených se asi některým z nás nevyhnou. Kdy je zaměstnanec povinen přesčasové hodiny odpracovat, kdy může odmítnout a jak je to s ohodnocením práce přesčas?

Pracuji na obchodním oddělení velké nadnárodní společnost...

25. červenec 2019
/  Kategorie: Trh práce

Pracovní zatížení, pocit zbytečné práce a nízký plat. To jsou nejčastější důvody, jež v zaměstnancích vyvolávají stres. Těžce se s ním vyrovnává 45 procent lidí, 15 procent zaměstnanců má ze stresu dokonce obrovské problémy. Vyplynulo to z nového průzkumu agentury STEM/MARK. Odborníci uvádějí, že...

24. červenec 2019
/  Kategorie: Trh práce

Mzdová nerovnost je v Česku nejnižší v Evropské unii, uvedl Eurostat. A to i přesto, že vzhledem k nízké nezaměstnanosti firmy přistupují ke zvyšování platů, aby si pracovníky udržely.

Až několik desítek tisíc korun – takový je rozdíl mezi tím, co si vydělávají nejlépe a nejhůře placení...