Podle zjištění MfD bývá pro české firmy hlavní překážkou jazyk. Většina Vietnamců především střední a starší generace česky stále příliš neumí a vztahy mimo svou komunitu moc nenavazuje. Velké obchodní řetězce proto najímají vietnamské konzultanty, nebo další Vietnamce, kteří pro firmy pracují v terénu. Společnosti navíc tisknou reklamní letáky ve vietnamštině. To, že zájem o vietnamské zaměstnance roste, potvrdili listu i lidé z personálních agentur. Často je takový nábor problematický, protože ze zákona firma nemůže upřednostňovat žádnou národnostní skupinu uchazečů. Často se tak v inzerátu pouze objeví nenápadný požadavek na znalost vietnamského jazyka.
-pda-