S přibývajícím věkem je vidět přímou úměru v podílu lidí, kteří chtějí pracovat na živnost. Zatímco mladí lidé chtějí pracovat na živnost jen v sedmi procentech, lidé ve věku od 45 do 54 let se do živnosti pouštějí již ve 12 procentech případů.
Podle analýzy společnosti Profesia jsou flexibilnější na trhu práce v tuzemsku ženy. Muži si hledají práci na plný úvazek v 90 procentech. Jinou formu úvazku, než je trvalý pracovní poměr, vyhledává 60 procent mužů. Mezi ženami si práci na trvalý poměr hledá 86 procent a na některou z jiných forem úvazků si hledá až 67 procent žen.
Nejvýraznější rozdíl mezi preferencemi mužů a žen je v podílu lidí, kteří chtějí pracovat na zkrácený pracovní poměr. Více než třetina žen by se ráda zaměstnala na zkrácený pracovní poměr, ale u mužů se o práci na zkrácený pracovní poměr uchází jen pětina.
Nejvyšší podíl uchazečů, kteří si hledají práci na alternativní pracovní úvazek, je ve skupině lidí se základním vzděláním. Přestože často uvádějí, že by rádi pracovali také na jiný než trvalý poměr, je u nich vidět největší nezájem o živnosti. Z alternativních úvazků jsou pro ně atraktivní dohody nebo práce na zkrácený úvazek. Naopak živnost je nejrozšířenější mezi lidmi s vysokoškolským vzděláním.
Vysoký podíl lidí zajímajících se o práci na některý z alternativních úvazků je zejména v kategoriích překladatelství a tlumočnictví, žurnalistika, polygrafie a média nebo v umění a kultuře. Mezi kategorie, kde lidé hledají práci také na jiné formy úvazku než trvalý pracovní poměr, patří leasing nebo informační technologie, kde je silně zastoupena práce na živnost.
-pda-
Uvažujete o alternativním způsobu zaměstnávání? A proč?
Diskutujte pod tímto článkem nebo na Facebooku.
