Týden uvedl, že minimální mzda se většinou týká lidí pracujících v soukromých firmách. Ve státní a veřejné sféře jsou totiž zaměstnanci chráněni nejenom zaručenou mzdou, ale i systémem platových tarifů, uvedl Týden.cz. Z dat dále vyplývá, že minimální mzdu pobírá nejčastěji žena středního věku se středním vzděláním bez maturity zaměstnaná jako uklízečka. U mužů to je člověk mladšího věku se středním vzděláním bez maturity, který pracuje jako pomocný pracovník ve výrobě. Z toho se dá podle Týdne vyčíst, že minimální mzdou jsou nejčastěji odměňováni zaměstnanci, jejichž pracovní náplň spočívá v provádění jednodušších rutinních úkonů. Přesto, podle zjištění časopisu Týden, pro mnoho lidí je i minimální mzda přijatelnější, než být bez práce. Minimální mzda se v České republice naposledy zvyšovala v roce 2007. Podle dat evropské statistické agentury Eurostat je v ČR šestá nejnižší mzda v Evropské unii. Nižší je pouze v Rumunsku, Bulharsku a v pobaltských státech.
-pda-
Pracovali byste jen za minimální mzdu?
Diskutujte o tom pod tímto článkem nebo na Facebooku.
